Omschrijving | Doelstelling | Doelgroep | Inclusie Criteria | Voorwaarden | Vorm | Rapportage | Uitvoering | Kosten
Omschrijving:
Consult revalidatiearts, gevolgd door multidisciplinair onderzoek:
Een arbeidsdeskundig onderzoek verschaft helderheid over de re-integratiemogelijkheden van een zieke werknemer, vooral wanneer de werknemer langdurig ziek is en het onzeker is of hij op termijn zijn werk kan hervatten. Dit onderzoek analyseert de capaciteiten van de werknemer om tijdens het re-integratieproces terug te keren naar het arbeidsproces, hetzij bij de huidige werkgever of elders. De arbeidsdeskundige voorziet werknemers/cliënten en werkgevers van advies om realistische doelen te bereiken op het gebied van werk, inkomen, verzuimbeleid en schadelastbeperking. Het arbeidsdeskundig onderzoek kan preventief worden ingezet om uitval te voorkomen of worden toegepast bij daadwerkelijk verzuim van de werknemer.
Doelstelling:
Een arbeidsdeskundig onderzoek verschaft duidelijkheid over de arbeidsmogelijkheden en inzetbaarheid van de zieke werknemer.
Doelgroep:
Werknemers/cliënten met neurologische, audiologische, orthopedische en/of oncologische problematiek.
Vorm:
Het arbeidsdeskundig onderzoek bestaat uit:
- Dossierstudie
- Gesprekken met werknemer/cliënt, opdrachtgever en bedrijfsarts
- Functieanalyse
- Onderzoek en toetsing belasting – belastbaarheid
- Informatie verstrekking & advies over bijbehorende wet- en regelgeving
Rapportage:
Werkgever en werknemer ontvangen een rapportage met conclusies en adviezen.
Uitvoering:
Locatie van gekozen partner Vroege Interventie
Kosten:
De opdrachtgever/werkgever ontvangt een offerte. Na goedkeuring van de offerte wordt het onderzoek op korte termijn ingepland.
Partners Vroege Interventie
Kennispartner van VI