Omschrijving | Doelstelling | Doelgroep | Inclusie Criteria | Voorwaarden | Vorm | Rapportage | Uitvoering | Kosten
Omschrijving:
Zonder goede communicatie met de werkomgeving is het verhogen van arbeidsparticipatie lastig vorm te geven. Afstemming en communicatie met de werkgever en/of bedrijfsarts zien wij dan ook als een essentieel onderdeel van de multidisciplinaire training. Een individueel coaching traject in combinatie met het Vroege Interventietraject vergroot de kans op werkhervatting en/of het behouden van werk bovendien aanzienlijk. Een individueel begeleidingsprogramma kan bestaan uit (een combinatie van) de volgende onderdelen:
- Inventariseren van de arbeidssituatie
- Signaleren van knelpunten
- Aanpassingen in de werksituatie (structureren en plannen van taken, organiseren van de werkzaamheden, verdeling belasting over de dag)
- Aanleren van werktechnieken, functioneel trainen van vaardigheden
- Ergonomische advisering
- Begeleiding in een opbouw van arbeidsbelasting, opstellen re-integratieschema
- Signaleren en benoemen van communicatieproblemen
- Begeleiden bij conflicthantering, grenshantering en timemanagement
- Begeleiden van samenwerking tussen cliënt en collega’s
- Evaluatiegesprekken met werkgever, werknemer, opdrachtgever
Doelstelling:
Het bieden van een individueel begeleidingsprogramma met als doel de kans op werkhervatting en/of het behouden van werk te vergroten.
Doelgroep:
Cliënten die geïndiceerd zijn voor een arbeidsrevalidatietraject bij één gekozen partner van Vroege Interventie.
Voorwaarden:
Cliënt heeft een arbeidscontract.
Vorm:
Individueel maat werk programma. Door middel van (telefonisch) contact en tijdens werkplekbezoek.
Rapportage:
Schriftelijk, conform gemaakte afspraken.
Uitvoering:
Locatie van gekozen partner van Vroege Interventie.
Kosten:
Maatwerk offerte. De kosten voor deze interventie worden in rekening gebracht bij de werkgever.
Partners Vroege Interventie
Kennispartner van VI