“Wat is er allemaal nodig om iemand weer duurzaam terug in werk te krijgen? Vanuit mijn rol als re-integratiecoördinator ben ik daar vooral mee bezig. Samen met de cliënt en werkgever breng ik in kaart welke knelpunten er in werk worden ervaren en wat er nodig is om deze te overbruggen.

Daarnaast heb ik coach gesprekken met de cliënt waarin we onderzoeken welke interne en externe factoren de duurzame inzetbaarheid belemmeren of bevorderen en hebben we aandacht voor de werk-privé balans. In overleg met de bedrijfsarts geef ik advies over het opbouwen van uren en taken.

Het wordt door de cliënt vaak als zeer fijn ervaren om dit soort zaken met iemand van buiten de eigen organisatie te kunnen bespreken. We bieden een vertrouwelijke omgeving en geven volop ruimte aan iemands eigen ontwikkelproces. Op die manier kan iemand weer in zijn kracht komen en meer eigen regie pakken in zijn re-integratie. En dan zie je dat er hele mooie stappen worden gezet!”