Spoor 1 re-integratie richt zich op het begeleiden van werknemers of cliënten terug naar hun eigen functie of een passende alternatieve functie binnen hun huidige organisatie.

Spoor 2 re-integratie is gericht op het vinden van een passende en duurzame functie buiten de huidige werkomgeving. Dit traject is van toepassing wanneer terugkeer naar de eigen werkgever niet mogelijk blijkt.

Spoor 3 re-integratie richt zich op werknemers of cliënten die, na afloop van de wachttijd van 24 maanden, geen terugkeer naar werk binnen de huidige organisatie hebben gerealiseerd. Dit traject is vooral relevant bij de uitvoering van de WIA (WGA/Eigen risicodragerschap).

Spoor 1:

• Bevorderen van een succesvolle re-integratie in de eigen functie of een andere geschikte functie binnen de huidige organisatie.
• Verhogen van de arbeidsbelastbaarheid.
• Vaststellen van randvoorwaarden voor een succesvolle re-integratie.

Spoor 2:

• Vinden en behouden van passende werkzaamheden buiten de huidige werkomgeving.
• Voldoen aan de verplichtingen van de Wet verbetering poortwachter.

Spoor 3:

• Vinden en behouden van passende werkzaamheden buiten de voormalige werkomgeving.
• Beperken van de schadelast voor de (eigen risicodragende) werkgever.

Werknemers of cliënten met neurologische, audiologische, orthopedische, post-COVID en/of oncologische problematiek.

Locatie van gekozen partner Vroege Interventie

Heeft u vragen over onze re-integratietrajecten of wilt u sparren over uw specifieke situatie? Neem dan contact met ons op via info@vroegeinterventie.nl of bel 088-9208686. Wij staan klaar om u te helpen!